新歲月，新起點(diǎn)，新希望，隨著新的一年的到來，公司自主改善工作也步入新臺(tái)階，1月10日上午，公司自主改善項(xiàng)目2023年12份評(píng)審會(huì)正式啟動(dòng)，以此激勵(lì)員工發(fā)揮創(chuàng)新能力，積極投身自主改善工作，在自主改善數(shù)量和質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)新的突破。
在這次評(píng)審活動(dòng)中，公司收到了來自各單位的自主改善1283項(xiàng)，涵蓋了生產(chǎn)流程優(yōu)化、安全保障強(qiáng)化、產(chǎn)品質(zhì)量提升、設(shè)備性能穩(wěn)定、工作環(huán)境改善等多個(gè)方面，充分體現(xiàn)了員工們自主改善的積極性和創(chuàng)造力。經(jīng)過各專業(yè)部室嚴(yán)格打分篩選，最終有部分優(yōu)秀項(xiàng)目進(jìn)入了發(fā)布環(huán)節(jié)，公司專家評(píng)委根據(jù)項(xiàng)目的創(chuàng)新性、可行性、推廣性和實(shí)施效果等進(jìn)行了綜合評(píng)價(jià)，最終評(píng)選出了一等獎(jiǎng)3個(gè)、二等獎(jiǎng)5個(gè)、三等獎(jiǎng)10個(gè)給予表彰激勵(lì)。
公司總工程師田新中對(duì)各單位在自主改善活動(dòng)中取得的成就表示祝賀，并強(qiáng)調(diào)各單位提高對(duì)員工自主改善的重視程度，為更多優(yōu)秀改善項(xiàng)目提供實(shí)施保障，為更多優(yōu)秀改善員工提供成長平臺(tái)，確保員工自主改善工作長效開展。
展望2024年，公司將再次明確新的全員自主改善推進(jìn)計(jì)劃和創(chuàng)效目標(biāo)，持續(xù)完善管理機(jī)制、細(xì)化評(píng)選機(jī)制、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)全員創(chuàng)新熱情和改善積極性，形成濃厚的全員自主改善文化氛圍，增強(qiáng)基層員工的歸屬感和成就感，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
冀公網(wǎng)安備13050002001422號(hào)